北京城建深港公司召开年度年中工作会暨企业大学开班仪式
2019-02-15
来源：北京城建深港
9月8日，公司在北苑大酒店召开2018年度年中工作会暨企业大学开班仪式。公司总经理段天明及全体高管，机关各部室负责人、分公司经理、项目经理、中层以上骨干及职工代表、苏州威利士建筑装饰工程有限公司常务副总裁鲍金霞、总经理助理孟磊、常务副总经理助理王超、金晓燕、大厦会所酒店经理邵婷婷、项目经理朱凌峰、市场经理沈良、严冰等100余人参加，会议由常务副总经理赵广华主持。
会议首先观看了公司<<2018年上半年度工作巡礼片>>及<<2018年企业文化巡礼>>，充分总结公司上半年完成的各项工作，对下半年工作进行了部署，明确下半的各项任务指标及重点工作。
随后，公司总经理段天明对公司《2018年上半年工作总结及下半年工作思路》的报告，明确下半年重点工作、发展方向及相应解决方案与措施。
下午，举行了企业大学开班仪式，迎来了34名“黄埔二期生”。
建立学习型企业，是公司的特色企业文化，着眼于实现企业在五年内成功上市并成为北方公装行业的领导者地位的宏大发展目标，该公司把培养出一批批政治合格、业务精湛、作风优良、素质过硬的领导型人才，作为助力“深港梦”实现的战略支持重大举措和当务之急，于是筹划主办了昨天正式成立并迎来首批学员开班典礼仪式的“企业大学”。
在开班仪式上，公司总经理段天明亲任企业大学校长，做开班仪式讲话，他指出，企业大学的成立是公司发展的又一大喜事，具有里程碑式的意义。办学目标明确，形式新、课程新、思维新，录取前后，采取了系列的证化管理，管理体系科学和完备。鼓励学员们好好学习，掌握知识和技能，成为企业发展的栋梁之才，他把学员们比喻成企业的腰部，是企业发展的中坚力量，是公司好梦成真的建设脊梁，要通过学习进一步提升自己能力，把所学知识更好服务到企业建设发展的实践中去，要有担当意识，把更多的人才吸引到身边，有率领的团队，会平行部门之间的关系，会团结协作，会与上级及时沟通、反馈，还要建立科学的工作思维模式，在部署一项工作时，有计划、有落实，有督导、有鼓励，有提升。并段天明在上午的开班仪式典礼讲话的基础上，下午正式授课期间，又亲自主讲了第一课《不忘初心，奋勇前行——我的深港梦》，从公司的历史回顾、树立发展信心、展望未来、青干班寄语四个部分给予了讲课；管理学博士、北大纵横管理咨询有限公司高级总裁贾晓东，做了以《如何通过文化建设赋予企业灵魂》为题的授课，这堂课分六个部分，分别为：什么是企业文化、企业文化如何发展作用、如何构建企业文化？企业文化咨询解决问题框架“三段论”、企业文化咨询执行步骤与阶段成果？优秀案例集锦。学员们时而静静聆听，时而报以热烈的掌声，感到收获很大。
随后，副校长甘敏在企业大学开班仪式上，对企业大学的管理制度、学习计划及班长、学习委员、纪律委员的竞聘结果等，做了宣布并提出要求。
9月8日——9日，入选公司第二期青干部培训班的34名“干部苗子”，在北发大酒店开课了。
自办企业大学，是公司“心有大梦想、胸怀大格局、身负大担当、举措大手笔”的企业发展道路上的又一浓墨重彩的一笔。不骛虚声，不搞花架子，追求实效。在筹划企业大学成立与教学管理实践的各项事务中努力按照大学的教学效果与管理模式来探索和实施，力求正规化、规范化进行教学和管理，质量为先。
城建深港的“企业大学”，是公司中层以上领导干部培训的“企业党校”、“人才摇篮”、“人才基地”，在公司全体员工的眼中，这所大学，就是企业的“黄埔军校”，就是企业梦实现的翅膀，就是他们幸福生活的起航的地方。
本次会议的胜利召开，对公司的未来发展具有指导性的意义，2018年，是公司发展的转折之年，“深化改革，转型升级，重生超越”是企业提出响亮的口号，全体深港人将同心协力、开拓创新、确保全面完成2018年各项任务而努力奋斗，共同迎接大跨越、大发展。
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