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  • 每年超5万人参与,锅圈企业大学助推服务人才数字化发展

    2021-03-18

    据统计,在全球500强企业中,有近80%的公司成立了自己的企业大学。企业大学既是当代终身教育的创新,也在企业人才储备与提高生产力方面发挥着越来越重要的作用。锅圈企业大学成立于2019年,是由锅圈供应链(上海)有限公司斥资1500万建立的一个线上线下、多元化、全方位的学习平台。自锅圈成立以来每年开展近1000场培训,参与人员达50000人。【阅读全文】

  • 打造环境水务行业标杆企业大学,深水大学正式揭牌成立

    2021-03-18

    成立深水大学(党校)是深圳水务集团着眼长远、对标国际的重要举措,也是抢抓深圳“双区驱动”机遇、推动战略转型发展的必然选择。未来,深水大学(党校)将充分依托深圳环水集团、深圳水务集团丰富的人才资源、业务资源、行业资源,着力打造成为环境水务行业的标杆企业大学,为我国环境水务领域人才培养事业作出应有贡献。【阅读全文】

  • “海天大学”揭牌成立——宁波职业技术学院与海天塑机集团合作共建的企业大学

    2021-03-18

    “海天大学”将由海天集团举办、宁波职院协助管理和运营。校企双方将在校企合作修订智能制造类人才培养方案,合作共建和申报企业自主人才技能评鉴站点、国家级产教融合基地,合作建立智能制造人力资源服务中心,解决海天集团及区域内智能制造人才需求,提供技能鉴定、劳务派遣服务等方面加强探索与实践。【阅读全文】

  • 心中有“数”的企业大学——中国电信学院

    2021-03-18

    作为一家前行在通信技术前端大型央企的企业大学,中国电信学院自2008年成立之时,就注定与数字交织共赢。近日,《培训》杂志主编朱伟正、副主编陈然等一行四人,深入中国电信学院交流学习。与中国电信学院党委书记、常务副院长王玮,副院长赵军、谭雄鹰,教务部负责人张中海等,就培训之于组织发展、数字和数字化转型、案例及案例开发等议题,展开深度探讨 【阅读全文】

  • 潞安集团加快把潞安大学建设成省内一流企业大学

    2021-03-17

    在培训规模上做加法。配合集团有关部门,抓专业化队伍的培训取证、抓服务集团各企业的劳务工培训取证;针对业务类、协议类培训,按照服务等级推出不同标准“套餐”。在培训资源上做加法。依托线上技能培训平台,丰富线上培训资源,加快建设网络学院。在培训质量上做加法。加强对参训人员的管理考核,严把培训质量关,确保参训学员的参培率和培训合格率。【阅读全文】

  • 正威大学——自主设立的“应用型”企业大学

    2021-03-12

    正威大学是正威集团“以企业文化为基础,以企业人才及经营战略为中心,以提高员工岗位任职技能为重点,以工作及市场终极效果为目标。”自主设立的“应用型”企业大学。正威大学以“找出差距因材施教,参与实践学以致用;专业技能与组织文化同兼顾,全员培训与重点提高相结合;前瞻性与持续性并重,严考核与优奖励并举”为培训原则,培训氛围六个阶段:【阅读全文】

  • 建行大学:正在重新定义企业大学

    2021-03-12

    建行大学始终致力于整合更多社会资源参与到大学的教育生态中,形成因地制宜、因势利导的可持续发展办学体系,在推动产教融合进程方面达成多项合作。与教育部学校规划建设发展中心签署产教融合金融创新应用课题研究合作协议,双方利用各自的学术科研优势和数据、案例资源优势,共同开展产教融合金融创新应用领域的合作研究,促进相关成果转化应用,推动创新发【阅读全文】

  • 企业大学成熟度研究报告:企业大学能力有所提升

    2021-03-11

    企业大学可以在学习发展、技术应用方面去进行很多的突破,但是最难突破的是组织协同领域,一个集团企业里面有他们的组织机构,总部有多个企业大学,创新研究院,在组织内部如何突破,作为企业大学输入价值就是要找准需求,找准痛点。我们在过去三年企业大学成熟度的研究中发现,企业在人才发展方面不断突破,组织协同领域始终是企业大学的短板,从去年到今年【阅读全文】

  • 第八届中国企业大学发展论坛即将举办

    2021-03-11

    随着知识经济时代的到来,企业面临的外部环境越来越复杂,市场需求与竞争位势始终处于动态变化之中。为了适应外部环境的改变,企业转型是必然的过程。随着企业对转型战略越来越急迫,对于企业大学的“变革推动者”这一角色的强烈需求已经越来越突出。尤其是当企业发展到特定阶段,企业大学将逐渐承担起战略落地、文化转型、塑造企业形象、知识管理等责任,从【阅读全文】

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